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青島海灣集團有限公司所屬企業(yè)海灣設計研究院職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-03-05   信息來(lái)源:   瀏覽量

概要:

 

一、招聘單位簡(jiǎn)介

青島海灣化工設計研究院有限公司隸屬市直國有大型化工企業(yè)青島海灣集團有限公司,是以工程設計、工程咨詢(xún)、工程管理為主業(yè)的綜合性設計院。

公司擁有化工石化醫藥行業(yè)甲級、電力行業(yè)(火力發(fā)電)專(zhuān)業(yè)乙級、環(huán)境工程(大氣污染防治工程、固體廢物處理處置工程、水污染防治工程)專(zhuān)項乙級、建筑行業(yè)(建筑工程)乙級、市政行業(yè)(熱力工程)專(zhuān)業(yè)乙級等工程設計資質(zhì),可從事上述資質(zhì)證書(shū)許可范圍內相應的建設工程總承包業(yè)務(wù)以及項目管理和相關(guān)技術(shù)與管理服務(wù);擁有公用管道GB1、GB2級,工業(yè)管道 GC1、GC2、GCD 級壓力管道特種設備設計許可證;擁有固定式壓力容器規則設計許可證;擁有工程咨詢(xún)單位甲級資信,可從事該范圍內的編制項目建議書(shū)、編制項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告等業(yè)務(wù)。

公司現有員工120余人,其中工程技術(shù)應用研究員1人,高級工程師53人,工程師28人,具有各類(lèi)國家注冊工程師43人。公司技術(shù)力量雄厚,專(zhuān)業(yè)設置齊全,設有總圖運輸、化工工藝、熱工工藝、設備、建筑、結構、電氣、電信、自控、給排水、暖通、外管、技術(shù)經(jīng)濟及概預算等專(zhuān)業(yè)。

公司辦公設施齊全,軟、硬件設施先進(jìn)。二十多年來(lái),公司完成了大量的工程設計項目。在化學(xué)工程、熱電工程、工業(yè)與民用建筑、環(huán)境工程等方面具有豐富的工程設計經(jīng)驗。

在化學(xué)工程領(lǐng)域,先后完成了200多個(gè)化工工程項目以及20余個(gè)醫藥行業(yè)、農化行業(yè)設計項目,在無(wú)機化工、有機化工方面均有大量成功的工程設計案例。

在熱電工程領(lǐng)域,公司完成了多座熱電廠(chǎng)設計,同時(shí)還完成了數百公里的城市蒸汽管網(wǎng)和數百萬(wàn)平方米的室內采暖工程設計。其中,承接并完成青島市最早的集中供熱項目設計和青島市最大的熱電廠(chǎng)設計。

在工業(yè)與民用建筑領(lǐng)域,公司完成了青島高科技工業(yè)園新加坡環(huán)宇集團公寓、別墅群等多處民用建筑設計及多處單體建筑面積達數萬(wàn)平方米的工業(yè)建筑設計,以及辦公樓、綜合樓、宿舍樓、餐廳等公共建筑設計,由公司設計的工業(yè)與民用建筑造型別致,投資合理,深受用戶(hù)喜愛(ài)。

在工程施工管理領(lǐng)域,公司先后完成了年產(chǎn)20萬(wàn)噸復合肥項目工程的施工管理、年產(chǎn)30萬(wàn)噸復合肥項目、15萬(wàn)噸/年擠壓法復合肥項目、白泥與發(fā)電廠(chǎng)二氧化硫雙向治理項目、40萬(wàn)噸/年乙烯氧氯化氯乙烯項目施工管理、40萬(wàn)噸聚氯乙烯項目工程管理、24萬(wàn)噸/年高端聚碳酸酯用雙酚A項目、兩段式熱煤氣發(fā)生爐技術(shù)升級改造項目等。

公司具備與國外大型設計公司及工藝包提供商進(jìn)行合作的技術(shù)能力。近5年來(lái),已成功與美國KBR、美國B(niǎo)adger,英國INEOS,荷蘭KVT,日本氯工程等大型國外工藝包提供商進(jìn)行了成功的合作,完成工程設計項目近10項,產(chǎn)品包括VCM、SPVC、雙酚A、苯酚丙酮、氯堿等,項目投資規模從幾億元至十幾億元不等。

公司2004年通過(guò)ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證;2018年被認定為“國家高新技術(shù)企業(yè)”、青島市聚苯乙烯新材料工程研究中心,2020年被認定為青島市聚苯乙烯新材料研發(fā)與設計技術(shù)創(chuàng )新中心。2019年山東省氯堿科技創(chuàng )新委員會(huì )設立在該公司。

公司擁有40多項國家和部級專(zhuān)有技術(shù)和專(zhuān)利技術(shù),有20多個(gè)項目獲省、市級獎勵,包括:優(yōu)秀設計獎、優(yōu)質(zhì)工程獎、優(yōu)秀基礎工作獎、計算機優(yōu)秀軟件獎,其中“蒸汽煅燒爐自身返堿技術(shù)”還獲得了尤里卡國際發(fā)明博覽會(huì )銅獎。

 

二、招聘職位

青島海灣化工設計研究院有限公司副院長(cháng)共計3名。分別為:

(一)分管設計管理副院長(cháng)兼總工程師1名,崗位職責包括但不限于:

1.負責工程設計、咨詢(xún)、工程管理的規范標準等的技術(shù)管理工作;

2.參與生產(chǎn)項目的組織和總體策劃,對設計項目產(chǎn)品質(zhì)量總負責;

3.負責開(kāi)展技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng )新,主持司管項目設計各階段的評審,組織設計質(zhì)量評定工作;

4.負責解決專(zhuān)業(yè)設計和業(yè)務(wù)建設中的重大技術(shù)問(wèn)題,提出改進(jìn)和提高設計質(zhì)量的措施;

5.負責公司特種設備資質(zhì)的取證、升級、換證、變更及日常維護相關(guān)工作,以及公司專(zhuān)利、軟著(zhù)等申報工作;

6.負責研究制定本企業(yè)的技術(shù)政策,掌握和處理全院設計生產(chǎn)中的重大技術(shù)問(wèn)題,對設計技術(shù)管理負全責;

7.負責組織編制設計生產(chǎn)技術(shù)措施,對采用的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品運用的安全性負全責,跟蹤研究專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向及動(dòng)態(tài),編制專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃和計劃。

(二)分管綜合管理的副院長(cháng)1名,崗位職責包括但不限于:

1.負責組織制定人力資源管理戰略規劃;

2.負責公司員工調配、培訓、考核工作;

3.負責公司人力資源管理、行政事務(wù)、后勤保障和支持工作;

4.負責建立公司質(zhì)量管理體系、實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢查與監控、貫標管理等工作;

5.全面負責公司資質(zhì)的取證、升級、換證、變更及各類(lèi)資質(zhì)日常維護相關(guān)工作;

6.負責電氣、自控、土建、設備等專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作;

7.負責公司企管法務(wù)、固定資產(chǎn)等相關(guān)管理工作。

(三)分管工程管理副院長(cháng)兼安全總監1名,崗位職責包括但不限于:

1.負責工程施工承包的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)保、費用管理工作;

2.執行與工程有關(guān)的技術(shù)標準、規范和質(zhì)量管理體系文件等相關(guān)要求;

3.貫徹執行政府工程建設管理政策、規章制度和實(shí)施辦法;

4.全面負責公司安全管理工作;

5.組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;

6.嚴格落實(shí)職責范圍內發(fā)生的重大安全事故的調查處理,并及時(shí)向上級報告;

7.適時(shí)召開(kāi)公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

 

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,擁護中華人民共和國憲法,帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.有強烈的事業(yè)心、責任感,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng )新能力強,有大局意識和奉獻精神,有較強的團隊意識和集體榮譽(yù)感,堅決貫徹執行上級指示精神;

5.具有較強的經(jīng)營(yíng)管理及溝通協(xié)調能力,領(lǐng)導決策能力,敏銳的洞察力,善于發(fā)現、分析、解決問(wèn)題。

(二)任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝或化工設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)(包括工藝、電氣、熱能、設備等專(zhuān)業(yè))。

2.50周歲以下,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

3.高級工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.具有5年以上化工石化醫藥行業(yè)甲級及以上設計院工作經(jīng)驗,擔任設計院中層正職及以上職務(wù)滿(mǎn)3年,或擔任設計院副總經(jīng)理及以上職務(wù)滿(mǎn)1年。

5.具有履行崗位職責所必需的技術(shù)管理、施工管理、質(zhì)量管理或綜合管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉國家省市相關(guān)政策法規,工作業(yè)績(jì)比較突出,主持過(guò)1個(gè)以上大中型石油化工類(lèi)項目的設計、采購、施工或管理工作,精通大型項目的設計、采購、施工或管理工作,具備對設計或施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面的控制和優(yōu)化能力。

6.具有注冊化工工程及其它設計相關(guān)注冊執業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

有關(guān)資格條件的時(shí)間計算均以2023年12月31日為截止時(shí)間。

(三)負面清單

有負面清單所列情形之一者,不得報名:

1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的人員;

4.因違紀違法被企業(yè)解除聘任合同的人員;

5.涉嫌違紀違法正在接受專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未做出結論的人員;

6.受紀律處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個(gè)人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未滿(mǎn)三年;

9.擔任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個(gè)人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照之日起未滿(mǎn)三年;

10.與聘任企業(yè)有任職回避情形的人員;

11.法律法規規定不得報名的其他情形。

 

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)國有企業(yè)招聘網(wǎng)、青島海灣集團有限公司官方網(wǎng)站等載體向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時(shí)間:2024年3月12日-3月19日,以郵件收到時(shí)間為準,過(guò)期不予受理。

2.報名方式:本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò )報名,不接受現場(chǎng)、電話(huà)、信函等其他方式報名。

應聘者將報名材料整理為壓縮文件(文件命名為:應聘崗位+姓名+應聘者聯(lián)系電話(huà))發(fā)送至hwzp@qdhw.com,郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+應聘者聯(lián)系電話(huà)”。

3.報名材料

(1)青島海灣集團有限公司公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表(附件),按要求填好信息,插入1寸近期免冠彩色電子照片1張;

(2)近3年主要工作業(yè)績(jì)報告(附件);

(3)身份證復印件(正反面);

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位認證報告(包括本科、研究生階段,應聘人員如有國外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件);

(5)相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、職業(yè)資格、執業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎勵等);

(6)任現職證明文件等材料。

以上材料命名格式為“姓名+文件內容”(例:張某+身份證),第(1)、(3)-(6)項材料均為電子掃描件。

集團公司承諾對應聘人員提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密,應聘人員應對提交的信息或材料的真實(shí)性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應聘資格。

4.資格審查

根據崗位任職條件及應聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。海灣集團將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等方式通知審查通過(guò)者參加綜合測評,未通過(guò)者不再另行通知,請應聘者保持通訊暢通。

(三)綜合測評

對通過(guò)資格審查的應聘人員進(jìn)行綜合測評,測評方式包括筆試、面試等。測評重點(diǎn)考察應聘者基本素質(zhì)、履職所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和安全環(huán)保知識、經(jīng)營(yíng)管理能力等。根據筆試情況,在合格的應聘人員中,每個(gè)崗位由高分到低分確定最多5位應聘者進(jìn)入面試環(huán)節。每個(gè)崗位筆試合格者不足5人時(shí),按實(shí)有人數確定進(jìn)入面試環(huán)節的人選。

未參加綜合測評的應聘人員視為自動(dòng)放棄應聘資格。

(四)體檢與考察

根據綜合測評情況,在合格的應聘人員中,每個(gè)崗位由高分到低分確定3位應聘者進(jìn)入體檢范圍人員,組織統一體檢。綜合測評合格者不足3人時(shí),按實(shí)有人數確定體檢人選。

對體檢合格人員,根據綜合測評情況由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由海灣集團會(huì )同聘任單位共同組織開(kāi)展。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、工作業(yè)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律、與職位的匹配程度等??疾鞎r(shí),考察對象須提供報名材料原件給考察組進(jìn)行資格復審。

出現體檢、考察不合格,或者本人主動(dòng)放棄應聘資格的,聘任企業(yè)可根據綜合測評情況決定是否從綜合測評合格的人員中遞補考察對象。經(jīng)研究認為確無(wú)合適人選的,可以不確定體檢、考察人選。

(五)公示

根據綜合測評、體檢和考察情況,由海灣集團黨委會(huì )研究確定擬聘任人選建議。結果在青島海灣集團有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘任的,按集團公司相關(guān)規定辦理聘任手續。

(六)辦理聘任手續

市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人,按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則,由海灣化工設計研究院與聘任人選簽訂勞動(dòng)合同,由海灣化工設計研究院董事會(huì )與聘任人選簽訂聘任合同,按職責分工簽訂年度、任期目標管理責任書(shū)。

正式聘任人員實(shí)行任期制,每屆任期三年,實(shí)行一年的試用期,試用期按規定享受相應待遇。試用期滿(mǎn),經(jīng)試用考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務(wù)。任期屆滿(mǎn),根據任期考核結果,符合續聘條件的,按程序由海灣化工設計研究院董事會(huì )續聘;不合格的不再續聘。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。

(七)薪酬待遇

按照“業(yè)績(jì)與薪酬雙對標”的原則,根據所承擔任務(wù)及履職表現確定薪酬,薪酬總水平與同行業(yè)、同規模、同職位、同業(yè)績(jì)的市場(chǎng)薪酬對標。具體薪酬面議。

(八)其他事項

1.應聘者對應聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,一經(jīng)發(fā)現,取消應聘資格。

2.應聘人員應提供準確的聯(lián)系方式,包括電話(huà)及郵箱。在整個(gè)招聘期間必須保持通訊暢通,如通訊方式如有變化,應及時(shí)告知。招聘期間,我公司將通過(guò)電話(huà)、短信及郵件方式告知資格審核、綜合測評、體檢考察等各招聘環(huán)節的具體安排,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響應聘的,責任自負。

3.應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節工作,視作放棄資格。

公告未盡事宜,由海灣集團人力資源部負責解釋。

 

五、咨詢(xún)及監督電話(huà)

報名咨詢(xún)電話(huà):0532-89076029 

監督舉報電話(huà):0532-89076033

青島海灣集團有限公司網(wǎng)址: http://www.inboundpatients.com

                        

                 青島海灣集團有限公司

2024年3月5日

 

 



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