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      公告招聘

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      公告招聘

      青島海灣集團有限公司所屬企業海灣設計研究院職業經理人招聘公告

      發布時間:2024-03-05   信息來源:   瀏覽量

      概要:

       

      一、招聘單位簡介

      青島海灣化工設計研究院有限公司隸屬市直國有大型化工企業青島海灣集團有限公司,是以工程設計、工程咨詢、工程管理為主業的綜合性設計院。

      公司擁有化工石化醫藥行業甲級、電力行業(火力發電)專業乙級、環境工程(大氣污染防治工程、固體廢物處理處置工程、水污染防治工程)專項乙級、建筑行業(建筑工程)乙級、市政行業(熱力工程)專業乙級等工程設計資質,可從事上述資質證書許可范圍內相應的建設工程總承包業務以及項目管理和相關技術與管理服務;擁有公用管道GB1、GB2級,工業管道 GC1、GC2、GCD 級壓力管道特種設備設計許可證;擁有固定式壓力容器規則設計許可證;擁有工程咨詢單位甲級資信,可從事該范圍內的編制項目建議書、編制項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告等業務。

      公司現有員工120余人,其中工程技術應用研究員1人,高級工程師53人,工程師28人,具有各類國家注冊工程師43人。公司技術力量雄厚,專業設置齊全,設有總圖運輸、化工工藝、熱工工藝、設備、建筑、結構、電氣、電信、自控、給排水、暖通、外管、技術經濟及概預算等專業。

      公司辦公設施齊全,軟、硬件設施先進。二十多年來,公司完成了大量的工程設計項目。在化學工程、熱電工程、工業與民用建筑、環境工程等方面具有豐富的工程設計經驗。

      在化學工程領域,先后完成了200多個化工工程項目以及20余個醫藥行業、農化行業設計項目,在無機化工、有機化工方面均有大量成功的工程設計案例。

      在熱電工程領域,公司完成了多座熱電廠設計,同時還完成了數百公里的城市蒸汽管網和數百萬平方米的室內采暖工程設計。其中,承接并完成青島市最早的集中供熱項目設計和青島市最大的熱電廠設計。

      在工業與民用建筑領域,公司完成了青島高科技工業園新加坡環宇集團公寓、別墅群等多處民用建筑設計及多處單體建筑面積達數萬平方米的工業建筑設計,以及辦公樓、綜合樓、宿舍樓、餐廳等公共建筑設計,由公司設計的工業與民用建筑造型別致,投資合理,深受用戶喜愛。

      在工程施工管理領域,公司先后完成了年產20萬噸復合肥項目工程的施工管理、年產30萬噸復合肥項目、15萬噸/年擠壓法復合肥項目、白泥與發電廠二氧化硫雙向治理項目、40萬噸/年乙烯氧氯化氯乙烯項目施工管理、40萬噸聚氯乙烯項目工程管理、24萬噸/年高端聚碳酸酯用雙酚A項目、兩段式熱煤氣發生爐技術升級改造項目等。

      公司具備與國外大型設計公司及工藝包提供商進行合作的技術能力。近5年來,已成功與美國KBR、美國Badger,英國INEOS,荷蘭KVT,日本氯工程等大型國外工藝包提供商進行了成功的合作,完成工程設計項目近10項,產品包括VCM、SPVC、雙酚A、苯酚丙酮、氯堿等,項目投資規模從幾億元至十幾億元不等。

      公司2004年通過ISO9001國際質量管理體系認證;2018年被認定為“國家高新技術企業”、青島市聚苯乙烯新材料工程研究中心,2020年被認定為青島市聚苯乙烯新材料研發與設計技術創新中心。2019年山東省氯堿科技創新委員會設立在該公司。

      公司擁有40多項國家和部級專有技術和專利技術,有20多個項目獲省、市級獎勵,包括:優秀設計獎、優質工程獎、優秀基礎工作獎、計算機優秀軟件獎,其中“蒸汽煅燒爐自身返堿技術”還獲得了尤里卡國際發明博覽會銅獎。

       

      二、招聘職位

      青島海灣化工設計研究院有限公司副院長共計3名。分別為:

      (一)分管設計管理副院長兼總工程師1名,崗位職責包括但不限于:

      1.負責工程設計、咨詢、工程管理的規范標準等的技術管理工作;

      2.參與生產項目的組織和總體策劃,對設計項目產品質量總負責;

      3.負責開展技術管理、技術創新,主持司管項目設計各階段的評審,組織設計質量評定工作;

      4.負責解決專業設計和業務建設中的重大技術問題,提出改進和提高設計質量的措施;

      5.負責公司特種設備資質的取證、升級、換證、變更及日常維護相關工作,以及公司專利、軟著等申報工作;

      6.負責研究制定本企業的技術政策,掌握和處理全院設計生產中的重大技術問題,對設計技術管理負全責;

      7.負責組織編制設計生產技術措施,對采用的新技術、新工藝、新產品運用的安全性負全責,跟蹤研究專業技術發展方向及動態,編制專業發展規劃和計劃。

      (二)分管綜合管理的副院長1名,崗位職責包括但不限于:

      1.負責組織制定人力資源管理戰略規劃;

      2.負責公司員工調配、培訓、考核工作;

      3.負責公司人力資源管理、行政事務、后勤保障和支持工作;

      4.負責建立公司質量管理體系、實施產品質量檢查與監控、貫標管理等工作;

      5.全面負責公司資質的取證、升級、換證、變更及各類資質日常維護相關工作;

      6.負責電氣、自控、土建、設備等專業的生產管理和技術管理工作;

      7.負責公司企管法務、固定資產等相關管理工作。

      (三)分管工程管理副院長兼安全總監1名,崗位職責包括但不限于:

      1.負責工程施工承包的安全、質量、進度、環保、費用管理工作;

      2.執行與工程有關的技術標準、規范和質量管理體系文件等相關要求;

      3.貫徹執行政府工程建設管理政策、規章制度和實施辦法;

      4.全面負責公司安全管理工作;

      5.組織制訂、修訂公司安全生產制度,落實安全生產責任制;

      6.嚴格落實職責范圍內發生的重大安全事故的調查處理,并及時向上級報告;

      7.適時召開公司安全生產工作會議,及時解決安全生產中存在的問題。

       

      三、資格條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度,擁護中華人民共和國憲法,帶頭踐行社會主義核心價值觀。

      3.具有良好的政治素質和道德品行。

      4.有強烈的事業心、責任感,忠于職守,愛崗敬業,創新能力強,有大局意識和奉獻精神,有較強的團隊意識和集體榮譽感,堅決貫徹執行上級指示精神;

      5.具有較強的經營管理及溝通協調能力,領導決策能力,敏銳的洞察力,善于發現、分析、解決問題。

      (二)任職資格

      1.本科及以上學歷,化學工程與工藝或化工設計相關專業(包括工藝、電氣、熱能、設備等專業)。

      2.50周歲以下,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

      3.高級工程師及以上專業技術職務。

      4.具有5年以上化工石化醫藥行業甲級及以上設計院工作經驗,擔任設計院中層正職及以上職務滿3年,或擔任設計院副總經理及以上職務滿1年。

      5.具有履行崗位職責所必需的技術管理、施工管理、質量管理或綜合管理等方面的專業知識,熟悉國家省市相關政策法規,工作業績比較突出,主持過1個以上大中型石油化工類項目的設計、采購、施工或管理工作,精通大型項目的設計、采購、施工或管理工作,具備對設計或施工進度、質量、安全、成本等方面的控制和優化能力。

      6.具有注冊化工工程及其它設計相關注冊執業證書優先。

      有關資格條件的時間計算均以2023年12月31日為截止時間。

      (三)負面清單

      有負面清單所列情形之一者,不得報名:

      1.無民事行為能力或者限制民事行為能力;

      2.因犯罪受過刑事處罰的人員;

      3.被開除黨籍、開除公職的人員;

      4.因違紀違法被企業解除聘任合同的人員;

      5.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未做出結論的人員;

      6.受紀律處分期間或者影響期限未滿的人員;

      7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

      8.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未滿三年;

      9.擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未滿三年;

      10.與聘任企業有任職回避情形的人員;

      11.法律法規規定不得報名的其他情形。

       

      四、招聘程序

      (一)發布招聘信息

      通過國有企業招聘網、青島海灣集團有限公司官方網站等載體向社會公開發布招聘信息。

      (二)報名與資格審查

      1.報名時間:2024年3月12日-3月19日,以郵件收到時間為準,過期不予受理。

      2.報名方式:本次招聘只接受網絡報名,不接受現場、電話、信函等其他方式報名。

      應聘者將報名材料整理為壓縮文件(文件命名為:應聘崗位+姓名+應聘者聯系電話)發送至hwzp@qdhw.com,郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+應聘者聯系電話”。

      3.報名材料

      (1)青島海灣集團有限公司公開選聘職業經理人報名表(附件),按要求填好信息,插入1寸近期免冠彩色電子照片1張;

      (2)近3年主要工作業績報告(附件);

      (3)身份證復印件(正反面);

      (4)學歷學位證書及中國高等教育學生信息網和中國學位與研究生教育信息網的學歷學位認證報告(包括本科、研究生階段,應聘人員如有國外學歷學位的,須提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件);

      (5)相關資格證書(職稱、職業資格、執業資格、專業成果及重要獎勵等);

      (6)任現職證明文件等材料。

      以上材料命名格式為“姓名+文件內容”(例:張某+身份證),第(1)、(3)-(6)項材料均為電子掃描件。

      集團公司承諾對應聘人員提交的有關材料進行保密,應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消應聘資格。

      4.資格審查

      根據崗位任職條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。海灣集團將通過電話、短信、電子郵件等方式通知審查通過者參加綜合測評,未通過者不再另行通知,請應聘者保持通訊暢通。

      (三)綜合測評

      對通過資格審查的應聘人員進行綜合測評,測評方式包括筆試、面試等。測評重點考察應聘者基本素質、履職所需的專業技術和安全環保知識、經營管理能力等。根據筆試情況,在合格的應聘人員中,每個崗位由高分到低分確定最多5位應聘者進入面試環節。每個崗位筆試合格者不足5人時,按實有人數確定進入面試環節的人選。

      未參加綜合測評的應聘人員視為自動放棄應聘資格。

      (四)體檢與考察

      根據綜合測評情況,在合格的應聘人員中,每個崗位由高分到低分確定3位應聘者進入體檢范圍人員,組織統一體檢。綜合測評合格者不足3人時,按實有人數確定體檢人選。

      對體檢合格人員,根據綜合測評情況由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選。

      考察工作由海灣集團會同聘任單位共同組織開展。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律、與職位的匹配程度等??疾鞎r,考察對象須提供報名材料原件給考察組進行資格復審。

      出現體檢、考察不合格,或者本人主動放棄應聘資格的,聘任企業可根據綜合測評情況決定是否從綜合測評合格的人員中遞補考察對象。經研究認為確無合適人選的,可以不確定體檢、考察人選。

      (五)公示

      根據綜合測評、體檢和考察情況,由海灣集團黨委會研究確定擬聘任人選建議。結果在青島海灣集團有限公司網站進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,按集團公司相關規定辦理聘任手續。

      (六)辦理聘任手續

      市場化選聘的職業經理人,按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,由海灣化工設計研究院與聘任人選簽訂勞動合同,由海灣化工設計研究院董事會與聘任人選簽訂聘任合同,按職責分工簽訂年度、任期目標管理責任書。

      正式聘任人員實行任期制,每屆任期三年,實行一年的試用期,試用期按規定享受相應待遇。試用期滿,經試用考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務。任期屆滿,根據任期考核結果,符合續聘條件的,按程序由海灣化工設計研究院董事會續聘;不合格的不再續聘。職業經理人在聘任期間,未經同意不得兼任其他職務。

      (七)薪酬待遇

      按照“業績與薪酬雙對標”的原則,根據所承擔任務及履職表現確定薪酬,薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的市場薪酬對標。具體薪酬面議。

      (八)其他事項

      1.應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經發現,取消應聘資格。

      2.應聘人員應提供準確的聯系方式,包括電話及郵箱。在整個招聘期間必須保持通訊暢通,如通訊方式如有變化,應及時告知。招聘期間,我公司將通過電話、短信及郵件方式告知資格審核、綜合測評、體檢考察等各招聘環節的具體安排,因本人原因錯過重要信息而影響應聘的,責任自負。

      3.應聘人員不按規定的時間、地點要求參加招聘各環節工作,視作放棄資格。

      公告未盡事宜,由海灣集團人力資源部負責解釋。

       

      五、咨詢及監督電話

      報名咨詢電話:0532-89076029 

      監督舉報電話:0532-89076033

      青島海灣集團有限公司網址: http://www.inboundpatients.com

                              

                       青島海灣集團有限公司

      2024年3月5日

       

       



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