我們互相幫助，共同走向成功。 我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，分享各自專有的才能，以幫助與我們一起工作、生活和服務(wù)的人員。 團(tuán)隊(duì)成員的多元化想法與決策使我們的團(tuán)隊(duì)得以增強(qiáng)。 我們尊重并珍視擁有不同觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和背景的人。 我們盡力了解全局，然后完成自己的工作。 我們相信，通過(guò)合作所取得的成績(jī)要?jiǎng)儆趩未颡?dú)斗。

只有當(dāng)我們以自己期望的尊重、信任和尊嚴(yán)相互對(duì)待時(shí)，個(gè)人貢獻(xiàn)的全部?jī)r(jià)值才可能實(shí)現(xiàn)。企邦堅(jiān)持建立沒(méi)有脅迫和騷擾的工作環(huán)境。作為員工個(gè)人，我們有權(quán)期望獲得積極的工作環(huán)境，以及在我們觀察到與此原則相違背的行為時(shí)表明和要求變更的責(zé)任。

我們通過(guò)公正、平等地對(duì)待所有員工，建立和維護(hù)生產(chǎn)效率高、主動(dòng)性強(qiáng)的員工隊(duì)伍。我們尊重和認(rèn)同員工以及其他股東的貢獻(xiàn)。我們基于工作能力選擇和安置員工，考慮合適和需要的崗位調(diào)整 — 而不考慮種族、宗教、國(guó)籍、膚色、性別、性別認(rèn)同、性取向、年齡和/或身體或精神障礙。無(wú)論我們?cè)诤翁庨_(kāi)展業(yè)務(wù)，我們支持并遵守禁止歧視的法律。我們期望開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，員工不會(huì)感覺(jué)到需要工會(huì)或其他第三方的代表。當(dāng)員工選擇此類代表，或法律要求時(shí)，我們將尋求誠(chéng)實(shí)、專業(yè)的方式與這些代表合作。

我們理解并接受個(gè)性化，并且不會(huì)對(duì)人與人之間的差異進(jìn)行評(píng)價(jià)。我們重視個(gè)體資質(zhì)、技巧、能力、文化以及經(jīng)驗(yàn)的多樣化，因?yàn)檫@將有利于企邦的員工取得事業(yè)與個(gè)人方面的雙重成功。我們知道當(dāng)我們尋求并接納各種觀點(diǎn)時(shí)，將有利于企邦工業(yè)— 創(chuàng)造性的解決方案以及決策方式將強(qiáng)化公司實(shí)力，使我們更為成功。

我們理解全世界有多種不同的經(jīng)濟(jì)、政治理念以及政府形式。我們認(rèn)同開(kāi)展公司業(yè)務(wù)的國(guó)家中社會(huì)習(xí)慣和文化傳統(tǒng)存在廣泛多樣性。我們尊重這些不同之處，并盡量保持遵守我們《行為準(zhǔn)則》的原則，采用靈活多樣的方式實(shí)施我們的商業(yè)行為。我們將參照公司全球經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)達(dá)到最佳業(yè)績(jī)。

我們希望與供應(yīng)商發(fā)展牢固、互利的業(yè)務(wù)關(guān)系，供應(yīng)商將通過(guò)緊密合作在產(chǎn)品的整個(gè)生命周期內(nèi)增強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值。我們將供應(yīng)商視作公司的延伸以及擴(kuò)大價(jià)值鏈中不可或缺的一部分。我們尋求展示強(qiáng)烈價(jià)值和道德原則以及支持我們的質(zhì)量承諾的供應(yīng)商和商業(yè)盟友。回避違反法律或者沒(méi)有遵守我們推廣的合理商業(yè)行為的供應(yīng)商和商業(yè)盟友。不要求供應(yīng)商出于開(kāi)展商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)或繼續(xù)作為供應(yīng)商的目的購(gòu)買企邦工業(yè) 的產(chǎn)品。在企邦工業(yè)的廠房開(kāi)展作業(yè)以及企邦工業(yè)提供適合于正在開(kāi)展的工作的產(chǎn)品時(shí)，在遵守適用法律的情況下，我們保留要求供應(yīng)商使用企邦工業(yè)設(shè)備的權(quán)利。我們鼓勵(lì)潛在供應(yīng)商、承包商和其他賣方之間展開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)，并與他們公正、合理地協(xié)作。